新しい風を取り入れるケア業界

新しい働き方「介護シェアリング」ってなに?

介護シェアリングを導入するメリットとは?

介護シェアリングを導入するメリットとしては、一人あたりの業務がシンプルになることが挙げられます。複数の業務を一人で行う場合、時間が掛かるだけではなく、それらのスキルも必要です。しかし業務をシェアすることで、時間の心配もなく一つの業務に集中して取り組めます。

さらに時間が短い分、フルタイムで働くことができない主婦の方も活躍することが可能です。人材不足が問題となっている介護業界において働き手が増えることは大きなメリットに繋がるでしょう。